Diskriminierung BR Mitglied

Question

Hallo Zusammen,
ich hatte mich letztes Jahr auf eine interne Stellenausschreibung beworben und die Zusage bekommen für dieses Jahr.
Jetzt bin ich BRV und der Chef sagt, auf Grund dessen und wegen Personalmangel bekomme ich die Versetzung doch nicht.
In welchem Paragraph im BetrVG finde ich dieses Thema?
Vielen Dank

Dummerhund · Answer

§§ werden nur Nutzen bringen wenn man was Beweisen kann. Hier ist aber der Chef hat gesagt......

JanaW · Answer

Ich kann es beweisen, deswegen bräuchte ich den Paragraphen 🙃

Dummerhund · Answer

Schau mal hier:

https://dejure.org/gesetze/BetrVG/119.html
und/oder
§23 BetrVG.
Nur die mündl. Zusage einer Stelle wird wohl nicht durchsetzbar sein, zumal hier auch Personalmangel anführt.
Ist aber von Außen her schlecht zu beurteilen.

JanaW · Answer

Ich hab es schriftlich. Die Zusage, wie auch die Absage.
Und er hat es in einer Sitzung gesagt wo andere Kollegen es auch gehört haben und es gibt ein Protokoll dazu...

Dummerhund · Answer

Dann entscheide selber welchen Weg du nun gehst.

BlackForerst · Answer

Na ja, Du kannst nicht gleichzeitig im Betriebsrat sein, egal in welcher Position, und gleichzeitig leitender Angestellter

Dummerhund · Answer

@ BlackForerst
Woher nimmst du hier die Funktion leitender Angestellter?

JanaW · Answer

Hä?
Es geht doch nur um die Umsetzung in eine Andere Abteilung. Als ich mich beworben habe war ich nur ein ordentliches BR Mitglied, jetzt kurz vor der Versetzung wurde ich BRV und das ist jetzt mit Grund zur Absage...

Junge · Answer

Dein Ziel ist jetzt also, dem AG den Paragraphen zu benennen und somit diese Stelle zu erhalten? Der Grund "Personalmangel" wird kurzerhand ignoriert, ich wünsche viel Spaß, insofern das die Grundlage ist, um eine neue Stelle anzutreten, wird sicherlich beim AG für Begeisterung sorgen ...

JanaW · Answer

Warum kann man den nicht neutral auf eine Frage antworten?
Ich wollte lediglich einen Paragraphen wissen.
Was ich im anschluss damit vorhabe oder nicht könnt ihr doch nur spekulieren.

Dummerhund · Answer

@JanaW
Als Fragesteller würde ich manch eine Antwort oder Antwortgebern keine Aufmerksamkeit schenken.
Wenn du verstehst was ich meine ;-)

rtjum · Answer

@JanaW
BetrVG §78 aber wenn Du was machen willst lass dir von deiner Gewerkschaft oder einem Fachanwalt für Arbeitsrecht helfen