Wahlen verpasst...

Ganz flott wählen. Betriebsversammlung einberufen, Wahlausschuss gründen, Wahlen durchführen. Bis nach der Wahl seid ist das Unternehmen ohne Betriebsrat.

Jetzt mal die komplette Situation: wir sind eine GmbH mit zwei räumlich getrennten Standorten A und B. Ich bin BRV am Standort A. Standort B, der besagte Einzel-BR, hat im Mai seine Neuwahl verpasst, es will dort auch keiner mehr BR machen.
In diesem Fall ist die Bildung eines GBR nicht möglich.
Jetzt die Frage: unter welchen Vorraussetzungen können wir als BR des Standortes A den Standort B in unsere BR-Arbeit mit einbeziehen? Aktuell sind Mitarbeiter des Standortes A am Standort B im Einsatz, um Personalmangel auszugleichen.

Ihr seid für Eure MA von A verantwortlich… auch wenn sie in B arbeiten. Nicht mehr und nicht weniger.

Ok, Danke!

wenn an Standort B keiner BR machen will, dann ist klar warum die nicht gewählt haben.
Solltest Du keinen finden der BR machen will, dann brauchst Du dir den ganzen Aufwand mit den Wahlen auch nicht machen.
Und warum willst Du dir eine Zusammenlegung der Standorte antun?
Du hast dort doch anscheinend keine Unterstützung als BR.

Aber zu welchem Zeitpunkt kam denn heraus, dass keiner den BR machen möchte?

Hatte der alte BR überhaupt einen Wahlvorstand bestellt?
Erst durch seine Tätigkeit greifen ja die Fristen für die Einreichung von Wahlvorschlägen.
Und wenn die Wahl dann mangels Kandidaten gescheitert ist, muss man ja auch nicht wirklich einen neuen Anlauf nehmen.

Wenn aber schon die Bestellung des Wahlvorstands verpennt wurde, würde ich unter gewissen Umständen doch eine Wahlversammlung einberufen. Oder ist die Belegschaft so klein gewesen, dass jeder schnell äußern konnte dass er sich sowieso nicht aufstellen lassen würde?

@Muschelschubser

1er-BR sind ja per Definiton 5-20 MA, die wird man schnell mal fragen können :-)

Stimmt. :-)