Wir haben einen Mitarbeiter in Probezeit (endet am 31.05.2010). Bekommt er als Mitglied des Wahlausschusses den damit verbundenen 6-monatigen Kündigungsschutz?

Kann er auch für den BR kandidieren - mit dem entsprechenden Schutz. Oder steht das im Widerspruch zu der Kündigungsfrist in der Probezeit.