Frauenquote - bei einer Belegschaftsstärke von 700 Mitarbeitern,davon sind 45Frauen?

Hi Handy,

es werden wohl null Frauen sein.

Entweder oben rechter blauer Button oder einfach nach d*Hont (oder wieder geschrieben wird)

1. Schritt: wieviel Mitglieder hat der BR
2. Schritt: anzahl Männer und Frauen jeweils durch die Anzahl der Mandate (von eins bis X)
3. Schritt: die höchsten Zahlen entsprechend der Anzahl der Mandate abstreichen bei den Frauen wirst du dann sehen wieviele Zahlen bei den Frauen abgestrichen wird.

Auch wenn du es wie immer nicht hören möchtest: D'Hont wird auch bei wikipedia gut beschrieben.

Sieh dir mal ein paar ältere Freds an hier gibt es auch ein paar bessere Beispiele.

einfach einmal ins BetrVG § 15 schauen, dort steht es wie es ausgerechnet wird. Man kann aber auch hier die Suchfunktion nutzen, denn es wurde schon beantwortet.

Beispiel: In einem Betrieb sind 120 AN tätig, davon 85 Männer und 35 Frauen. Es sind insgesamt sieben BR-Mandate zu vergeben (vgl. § 9). Eine Auszählung nach dem Höchstzahlensystem ergibt folgendes Ergebnis: ........

Also, nachlesen oder Suchfunktion ;-)

Also Barker und erwin Erstmal danke für eure Bemühungen,geht doch. So das ist echt kompliziert.Das muss ich erst mal richtig checken. Danke für eure Bemühungen.

Also das heist bei 655Männern und 45 Frauen sind 11 BR Mitglieder zu wählen und davon Null Frauen richtig?

@ Handy braker und nicht Barker

Es ist nicht kompliziert. Man muss sich nur die Zeit nehmen.

OK Sorry, so jetzt Butter bei den Fischen.Schau mal ich habe eine neue Frage reingestellt.Kannst du mir diese Frage beantworten.braker

Handy so wird's gerechnet

11er BR

655 Männer
655 :1 = 655
655 :2 = 327,5 655 :3 = 218,3 655 :4 = 163,75 655 :5 = 131 655 :6 = 109,16 655 :7 = 93,57 655 :8 = 81,87 655 :9 = 72,77 655:10= 65,5 655:11= 59,54

45 Frauen 45:1 = 45

Alle Höchstzahlen fallen auf die Männer. Das Minderheitengeschlecht ist von so kleiner Anzahl, dass es nicht im BR vertreten sein muss, laut Gesetz. Was nicht bedeutet, dass es nicht darf oder kann.