BR Gründen mit Aussendingsvertrag

Question

Hallo!

Ich bin bei einem Großen unternehmen angestellt und wurde aufgrund von Corona für mehrere Monate an ein Tochterunternehmen ausgesandt mit Aussendungsvertrag, da es in meiner Abteilung keine Arbeit gibt.

In diesem Unternehmen (ca 100 Mitarbeiter) gibt es kein Betriebsrat und es ist auch seitens Arbeitgeber eindeutig keiner gewünscht. 
Durch Gespräche mit einigen Mitarbeitern würden diese sich einen BR wünschen, jedoch traut sich keiner, einen zu gründen (Angst vor Kündigung, Demütigung usw).

Hier geht auch so vieles ab, was nicht sein dürfte.

Nun die Frage, ist es in meinem Fall möglich, eine BR-Gründung einzuleiten oder bewege ich mich hier auf dünnem Eis?

Ich bin auf die Antworten gespannt.

Besten Dank und liebe Grüße,

Samuel

BRHamburg · Answer

Ich denke mal das man deine Situation mit einem Leiharbeitnehmer im Betrieb das Kunden vergleichen kann. Du also nicht Arbeitnehmer nach §5 BetrVG bist und keinen BR gründen kannst.

Kratzbürste · Answer

Du solltest den AN raten, die Gewerkschaft um Unterstützung zu bitten ( dazu müsste es natürlich schon auch ein paar Mitglieder geben).

Wenn es noch mehr Betriebe mit BR gibt, gibt es vielleicht auch einen GBR. Den solltest du dann einmal ansprechen.

samuel1993 · Answer

Hallo,

Danke für die Antworten.
Hier ist Leider auch keine Gewerkschaft vertreten in der Firma.

seehas · Answer

Dann müsst ihr schauen, welche Gewerkschaft zuständig ist für diese Firma. Und in diese Gewerkschaft müssen dann ein paar Mitarbeitende eintreten. Dann ist die Gewrkschaft in der Firma vertreten und kann aktiv werden.