Ich habe mal eine kurze Frage. Wir haben nun einen Wahlvorstand gewählt. Dieser sollte eine Schulung bekommen, wo eben alles genau gelernt wird, damit man nix verkehrt macht. Die Schulung wird bei der Ver.di gemacht. Kann mir jemand sagen, was die Schulung kostet? Für den Betriebsrat gibts ja Software. Bekommt man die auch von der Verdi oder muss man die selbst kaufen?
W.A.F. Forum für Betriebsratswahlen
Kosten für die Wahlvorstandsschulung
Ich habe mal eine kurze Frage. Wir haben nun einen Wahlvorstand gewählt. Dieser sollte eine Schulung bekommen, wo eben alles genau gelernt wird, damit man nix verkehrt macht. Die Schulung wird bei der Ver.di gemacht. Kann mir jemand sagen, was die Schulung kostet? Für den Betriebsrat gibts ja Software. Bekommt man die auch von der Verdi oder muss man die selbst kaufen?
5 Antworten
Nicht dein problem
die kosten hat der arbeitgeber zu tragen (lehrgänge, software etc.)
die kosten hat der arbeitgeber zu tragen (lehrgänge, software etc.)
das ist mir schon klar, das der AG das bezahlen muss. Aber mich würde es doch schon mal interessieren:)
ok, es ist klar.......wunderbar
und es interessiert dich auch noch, .......noch besser
wo liegt dann dein problem
und es interessiert dich auch noch, .......noch besser
wo liegt dann dein problem
@mrpadiman
warum rufst Du nicht bei ver.di an und fragst??? ;-))
warum rufst Du nicht bei ver.di an und fragst??? ;-))
Nun, der Kollege scheint heute etwas angesäuert... Ich versuche mich mal, ok?
Die Kosten trägt tatsächlich der AG. Wie hoch die sind kannst du in deinem Fall bei der Verdi erfragen, aber eigentlich spielt es keine Rolle. Es gibt im Betriebsverfassungsgesetz einen § der Besagt, dass diesbezüglich ein Umlageverbot herscht. Soll heißen, dass die Arbeitnehmer dadurch finanziell nciht schlechter darstehen dürfen (um es mal einfach auszudrücken) Siehe dazu §§ 40, 41 BetrVG.
Alles was ihr als Wahlvorstand benotigt, werdet ihr auf dem Seminar bekommen, wenn nicht, werden die euch lehren, wie ihr es anstellt, dass der Arbeitgeber euch das zur Verfügung stellt. Ob es ein Programm ist, oder sonstwas, kann ich nciht sagen. Eine solche Schulung hatte ich noch nciht.
Nach dem Seminarbesuch werdet ihr aber fähig sein, die Wahl ordnungsgemäß abzuhalten, und das ist doch das entscheidende, oder?
Viel Spaß und gute Arbeit...
DJ
Die Kosten trägt tatsächlich der AG. Wie hoch die sind kannst du in deinem Fall bei der Verdi erfragen, aber eigentlich spielt es keine Rolle. Es gibt im Betriebsverfassungsgesetz einen § der Besagt, dass diesbezüglich ein Umlageverbot herscht. Soll heißen, dass die Arbeitnehmer dadurch finanziell nciht schlechter darstehen dürfen (um es mal einfach auszudrücken) Siehe dazu §§ 40, 41 BetrVG.
Alles was ihr als Wahlvorstand benotigt, werdet ihr auf dem Seminar bekommen, wenn nicht, werden die euch lehren, wie ihr es anstellt, dass der Arbeitgeber euch das zur Verfügung stellt. Ob es ein Programm ist, oder sonstwas, kann ich nciht sagen. Eine solche Schulung hatte ich noch nciht.
Nach dem Seminarbesuch werdet ihr aber fähig sein, die Wahl ordnungsgemäß abzuhalten, und das ist doch das entscheidende, oder?
Viel Spaß und gute Arbeit...
DJ
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