Fraktale Organisation und Betriebsratsgründung

Ändert sich dadurch Eure Unternehmensstruktur, sprich entstehen dadurch ca. 50 neue Unternehmen (also eigenständige GmbHs, AGs, KGs, etc.) ? Wohl nicht. Werden die Fraktale räumlich weiträumig (voneinander getrennte Gebäude), sprich in einzelne Betriebe aufgespalten? Wohl auch nicht.

Also immer noch ein Betrieb = ein Betriebsrat --> Kein Problem

Abgesehen davon: Wie kommt bei Euch ohne Betriebsrat eine Betriebsversammlungen zustande ? §17 BetrVG ? Oder meinst du was anderes ? Über die Frage BR oder nicht wird auch in dem Sinne nicht "abgestimmt".. Seid ihr Euch über die Bildungsmodalitäten im klaren?

@Patty:

was sind denn fraktale Einheiten? Ich kenne Fraktale nur aus der Mathematik...

Und was hat es denn mit dieser Abstimmung auf sich, ob ein BR gegründet werden soll oder nicht? Der AG erzählt ein bisschen darüber, warum man keinen BR braucht; die AN beschließen dann, im Sinne des AG und voller Sorge um ihren Arbeitsplatz, in offener Abstimmung, dass sie keinen BR wollen und fertig? Oder wie muss ich mir das vorstellen?

Wenn es in einem Betrieb noch keinen BR gibt und jemand einen haben möchte, läuft es nach §17 BetrVG, sinnvollerweise mit Rückendeckung und Beratung durch die zuständige Gewerkschaft. Da kann auch der AG dann nicht damit argumentieren, dass 94,742% der Belegschaft sich gegen einen BR ausgesprochen haben. Frag mal die BR-Mitglieder bei SAP.

Aber vielleicht liege ich auch falsch, und so ist es gar nicht bei Euch gelaufen. Schreib einfach noch ein paar Details dazu. Danke!

Gruß khel

@Peppermint Patty Da so eine Wahl/Abstimmung über eine Betriebsratswahl eh keine rechtliche Wirkung hat, zudem die fraktale Organisation nur eine interne Aufteilung der Firma ist, kann man ruhig einen BR wählen.