Nachrückkandidaten
Aus unserem bisherigen BR scheidet ein Mitglied aus. Wie sieht das mit den "Nachrückern" aus? Ist der aus der gleichen Liste zu nehmen oder evtl. sogar jemand, dessen Liste es "nicht geschafft" hat, aber die oben stehende Person mehr Stimmen bekommen hat? Oder evtl. sogar listenübergreifend eine im BR verstretene Liste nehmen, obwohl die nachrückende Person weniger Stimmen bekommen hat? Ich weiss, das steht alles im BetrVG § 25 Abs.2 Satz 2. Ich steh aber leider n bißchen auf der Leitung und erhoffe mir von Euch Hilfe. Vielen Dank! Milka
Community-Antworten (6)
26.09.2008 um 12:46 Uhr
Hallo Milka, der Nachrücker ist aus der gleichen Liste zu nehmen und es ist der § 15, 2 ( Gechlecht in der Minderheit )zu berücksichtigen. Viele Grüße arminia
26.09.2008 um 12:46 Uhr
@milka ...es wird wohl nur Antworten im Konjunktiv geben, weil niemand das Wahlergebnis kennt oder das Minderheitengeschlecht...
26.09.2008 um 14:07 Uhr
Ist es nicht so, wenn ich das noch richtig in Erinnerung habe, dass (abgesehen von Geschlechter-Quoten) die Listen und die Kanidaten in der Reihe nach prozentualen Stimmen der Listen in den BR gewählt werden? (Unglücklich ausgedrückt) Heißt (grob gesagt): Liste 1 und 2 sind je 5 Kanidaten gewählt wurden 51% Liste 1 und 49% Liste 2 (wie gesagt: Lasse die Geschlechterquoten mal außen vor) damit ist bei einem 5er-Gremium die ersten 3 der Liste 1 gewählt und die ersten 2 der Liste 2. die Ersatzmitglieder staffeln sich dann wieder entsprechend der Listen, d.h. 1. Ersatzmitglied ist der dritte auf der Liste 2; 2. Ersatzmitglied ist dann der vierte auf Liste 1 usw... Scheidet nun ein BRM aus (aus welchen Gründen auch immer) so rückt das 1. Ersatzmitglied nach. Aber Achtung: Werden z.B. die Stimmen so verteilt, dass Liste 1 - 75% der Stimmen bekommen hat, dann sieht die Verteilung ganz anders aus! Und um das Ganze noch mehr durcheinander zu werfen, gibt es noch die Geschlechterquote - ist aber ausführlich im "Schoof" beschrieben... Und: Die Wahlunterlagen mit allem "Drum und Dran" sind nach der Wahl dem BR auszuhändigen!
26.09.2008 um 14:19 Uhr
Stan, Du machst es zu kompliziert! ;-) arminia hat es richtig gesagt. Dem D'Hond hat man mit der Aufteilung nach der Wahl genüge getan. Dann muss nur noch auf die Geschlechterquote geachtet werden und aus welcher Liste jemand ausscheidet. Erst wenn eine Liste erschöpft ist, wird es wieder komplizierter.
26.09.2008 um 14:34 Uhr
Hallo Lotte, und das ist bei uns der Fall. Eine Liste ist erschöpft. Nehme ich jetzt den mit der höchsten Stimmzahl (diese Liste ist nicht im BR vertreten), oder den, der weniger Stimmen bekommen hat (diese Liste ist bereits im BR vertreten).
26.09.2008 um 14:43 Uhr
milka, jepp, Du nimmst die Liste, die noch nicht vertreten ist, da §25 BetrVG ja ziemlich deutlich sagt: "...so ist das Ersatzmitglied derjenigen Vorschlagsliste zu entnehmen, auf die nach den Grundsätzen der Verhältniswahl der nächste Sitz entfallen würde." Siehe dazu den Däubler RN 27 Immer unter Berücksichtigung des § 15 (2) BetrVG.
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