Amt niederlegen - Neuwahlen fällig?
Nach reiflicher Überlegung habe ich mich entschlossen, mein Amt als BR-Mitglied niederzulegen. Es steht nur noch ein Nachrücker zur Verfügung, der im Grunde kein Interesse daran hat, im Gremium zu arbeiten - diesen würde ich also schon mal gegen mich aufbringen. Wenn kein Ersatz mehr zur Verfügung steht, dann sind Neuwahlen notwendig, ne?
Ich würde gerne meine Gründe (unüberbrückbare Differenzen und daher Handlungsunfähigkeit, bzw. werden Minderheitseintscheidungen durchgedrückt) gerne der Belegschaft per email mitteilen, ohne die BR-Kollegen namentlich zu nennen. Wie findet Ihr das? Unklug? Stört das schon den Betriebsfrieden?
Vielen Dank für - die hoffentlich kommenden - Antworten,
A.
Community-Antworten (5)
14.07.2008 um 17:32 Uhr
@Adele ob deine Amtsniederlegung eine gute Entscheidung ist bezweifele ich sehr; gerade als BRM muß man kämpfen für seine Überzeugungen oder zu demokratisch getroffenen Entscheidungen des Gremiums stehen; wie auch immer, du wirst dich damit beschäftigt haben; deshalb wundert mich, dass du dir dann noch Gedanken machst, was das EBRM dann tut oder nicht; das EBRM rückt zunächst offiziell nach und kann dann sein offizielles Amt ebenfalls niederlegen; dann wird's wohl Neuwahlen geben - klar gem. § 13 Abs. 2 Ziff. 2 BetrVG; wenn du um deinen Ruf fürchtest, kannst du deinen Wählern ja deine Entscheidung erklären;
14.07.2008 um 17:38 Uhr
@Adele, wenn du dein BR-Amt niederlegst, rückt das Ersatzmitglied nach. Dass dieses Ersatzmitglied nicht am Amt interessiert sein zu scheint hättest du vielleicht gern, denn dein Hinweis deutet unmissverständlich darauf hin. Denn du willst Neuwahlen..... Sollte jedoch das Ersatzmitglied das Amt ablehnen und zurücktreten, wird es zu Neuwahlen kommen! Die erforderliche Anzahl vom Gremium ist dann nicht mehr gegeben. Von einer Veröffentlichung deiner Gründe für den Rücktritt möchte ich dir abraten! Das hat zwar mit "Störung des Betriebsfriedens" nicht's zu tun, gehört aber m. M. innerhalb des Gremium's diskutiert! Du kannst ja, wenn dich Kollegen darauf ansprechen die Gründe darlegen.....
14.07.2008 um 18:17 Uhr
@meine Schöne ach ML...wir beide so im gleichen Takt...
14.07.2008 um 18:44 Uhr
@Nachtvogel, was glaubst du, warum ich so geheimnisvoll lächle........ :-))
14.07.2008 um 22:58 Uhr
"... bzw. werden Minderheitseintscheidungen durchgedrückt"
Wie das funktioniert, wüsste ich gern! Bin ich bislang davon ausgegangen, dass nur mehrheitlich entschieden werden kann...
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