Betriebsrat erloschen...Kündigungsschutz

Question

Hallo. Folgende Situation : Ich war Betriebsratsvorsitzender eines ehemaligen Standortes. Standortschließung erfolgte und somit kein Betriebsrat mehr für diesen Standort.Verlagerung der Tätigkeit in die Firmenzentrale. Für mich fand ein Standortwechsel statt. Habe ich trotzdem den 12 monatigen Kündigungschutz? Danke

ganther · Answer

aber ja...…….

jurexo · Answer

1. d.h. eine betriebsbedingte Kündigung bei Schließung der Abteilung ist unzulässig wenn ich problemlos eine andere Tätigkeit in einer anderen Abteilung im selben Standort übernehmen kann ? 2. darf die Kündigung schon vor Ablauf dieser 12 Monate ausgesprochen werden wenn mit dem Austrittsdatum die 12 Monate eingehalten werden (Kündigungsfrist) oder darf die Kündigung erst nach Ablauf der 12 Monate ausgesprochen werden? Danke

fantil · Answer

1. Ja 2. Die Kündigung kann erst nach den 12 Monaten ausgesprochen werden, unter Einhaltung deiner gesetzlichen Kündigungsfrist.

wdliss · Answer

§15 Abs 1 Satz 2 KSchG "(1) (...) Nach Beendigung der Amtszeit ist die Kündigung eines Mitglieds eines Betriebsrats (...) innerhalb eines Jahres, (...), jeweils vom Zeitpunkt der Beendigung der Amtszeit an gerechnet, unzulässig"

Somit kann die Kündigung ja erst nach Ablauf der 12 Monate erfolgen und muß dann die Kündigungsfrist einhalten.

Betriebsrat erloschen...Kündigungsschutz

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