Outsourcing von Mitarbeitern

Question

Hallo
Ich bin neu in unseren Betriebsrat gewählt worden und sehe mich mit meinem Kollegen Vorsitzenden jetzt vor folgendem Problem:
Unsere Firmenleitung möchte einen Teil unserer Mitarbeiter (Fahrer), vermutlich aus Kostengründen, ausgliedern ("outsourcen"). Kann mir jemand sagen, wie ich mich als Mitglied des Betriebsrates verhalten soll, muß?
Fraglich finde ich allein schon die Tatsache, dass wir, der Betriebsrat, zu den Sondierungsgesprächen nicht geladen werden. Welche Rechte hat man in einer solchen Situation als Betriebsrat??
Hat jemand einen Vorschlag?

biberrat · Answer

Hallo Tomcat1601,

wie sieht`s mit dem Wirtschaftsausschuss aus?

Biberrat

rolfo2 · Answer

Hallo Tomcat1601,
vermutlich seid ihr ein kleinerer Betrieb ohne Wirtschaftsausschuss ?
Lass den AG doch mal sondieren, spätestens bei den auszusprechenden Kündigungen muss er euch ins Boot nehmen.
Auch, wenn die Fahrer alle von der neuen Firma übernommen werden muss der AG erst kündigen und den BR anhören.
Du solltest etwas mehr Angaben über deine Firma machen, wie biberrat schon gefragt hat.

paula · Answer

@rolfo2

falls es sich um einen Teilbetrieb handelt und dieser im Wege des § 613a BGB übergehen sollte sind keine Kündigungen notwendig. Dann würde Dein Tipp ins abseits führen.

Der AG hat nach § 90 BetrVG auch rechtzeitig einzubinden. Schaut mal in einen einschlägigen Kommentar und informiert Euch dort was rechtzeitig bedeutet. Aus den genannten Angaben ist für mich noch nicht klar, ob der AG die Schwelle schon überschritten hat. Je nach Betriebsgröße und Umfang der Maßnahme kommt auch § 111ff BetrVG in Betracht. Hier könnt Ihr evtl. auch etwas bewegen ffür die Kollegen.