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Amtsaufgabe - muss ich die dem Betriebsrat gegenüber begründen?

M
manu
Jan 2018 bearbeitet

ich, als betriebsratsmitglied will mein amt niederlegen - aufgeben, muss ich die dem betriebsrat gegenüber begründen ?

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Community-Antworten (5)

M
Mona-Lisa

11.01.2007 um 19:15 Uhr

@manu, ne, musst du nicht. Ist dann aber entgültig und du bist komplett raus!

P
Pfarrer

11.01.2007 um 19:24 Uhr

@manu

........Begründung überflüssig und Tschüss! Aber ich würd's mir überlegen, - die Frage warum möchtest Du wahrscheinlich nicht beantworten? Aber ich kann Dir versichern, - wenn's um den Impuls, sozusagen adhoc, zur Mandatsaufgabe geht, den kennen hier sicher einige. Da sollte man vorsichtig sein und sich beraten bevor man einen Fehler macht.

WATWDAW
waschbär aka traurig w. du aufgeben würdest

11.01.2007 um 20:56 Uhr

Hallo manu,

was los mit dir ? willst du wirklich schon aufgeben ? ... denke mal das es an deinem Ag liegt oder d. rest von deinem haufen . Bitte gebe noch nicht auf , wir hier im Forum sind für dich da :-)

komm schon, mach weiter .... hast auch 2 vernünftige antworten bei mir gut o.k !

gruss dein Waschbärchen

B
Bergmann

12.01.2007 um 00:03 Uhr

@ Manu ,

ich schließe mich an , nicht aufgeben ! Wir sind doch angetreten , um die Welt zu verbessern !! Nur weil ein bisserl Widerstand aufgetreten ist zu kapitulieren , ist zu einfach !! Wir sind hier für dich im Forum um zu helfen !!

S
sphinx

12.01.2007 um 00:34 Uhr

@ Manu,

ich orakel mal:

a. du fühlst dich allein gelassen?- Hattest du schon um Hilfe z. B. bei der Gewerkschaft ersucht?

b. deine Vorgesetzte nervt/ mobbt den ganzen Tag?

  • okay, das ist zwar reine Strategie, aber wenn es an deine Substanz/ Gesundheit geht, dann geht letztere natürlich vor.

c. deine Kollegen fallen dir in den Rücken?

  • Nimm es als einmalige Erfahrung und lerne daraus :-) Vielleicht entschuldigen Sie sich morgen??

d. du bist erschöpft und/ oder zu unerfahren?

Lass dich krankschreiben und Besuch das Forum/ die Links.

Ansonsten schließe ich mich meinen Vorrednern an.

Alles Gute!

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