Minderheitenregelung Geschlecht

Sieh § 15 der Wahlordnung. Wird nach dem d'HondtschenZählverfahren ausgewertet: Teilzahlen werden ermittelt und die sieben höchsten Zahlen den Geschlechtern zugewiesen. Da fällt auch nach meiner Rechnung keiner auf das weibl. Geschlecht...

Nein, in Eurem Fall wäre das erst gegeben, wenn:

• Ihr 25 Frauen hättet oder
• Wenn 9 Sitze zu vergeben gewesen wären.

Ihr solltet jedoch folgendes prüfen:

1. Bei 189 Wahlberechtigten stellt sich dabei die Frage, ob 7 Mitglieder überhaupt korrekt ist. Angenommen Ihr hättet noch 12 Nicht-Wahlberechtigte (z.B. leitende angestellte) hättet Ihr 201 Arbeitnehmer und müsstet 9 Leute wählen.

2. Bei der Minderheitenfrage geht es auch nach den gesamten Beschäftigten, also nicht nur nach den wahlberechtigten. Von daher ist die Frage, ob das Verhältnis wirklich 20:169 ist.

Den Frauen steht in diesem Fall kein Mindestsitz zu.

Es ist so, das sich die Wahlordnung und das Betriebsverfassungsgesetz hier widersprechen. Im Betriebsverfassungsgesetz steht, das das Geschlecht in der Minderheit mindestens entsprechend seinem zahlenmäßigen Anteil in der Belegschaft im Betriebsrat vertreten sein muß! §15 Absatz 2.

Es gibt jedoch eine Wahlordnung. Und dort steht, das die Sitze nach d´ Hond ausgezählt werden. Wahlordnung §5.

Trotzdem können und sollen sich auch Frauen zur Wahl aufstellen lassen!

@on

die Anzahl der Betriebsratsmitglieder richtet sich immer nach den Wahlberechtigten Arbeitnehmern(§9 BetrVG)

DocPille,

tu uns doch bitte den Gefallen und lies den von Dir zitierten Paragraphen und schreib nicht solchen Unsinn!

on,

lies Dir doch bitte mal § 5 des BetrVG durch. Du hast Unsinn geschrieben.

@Ramses II

weil das wort wahlberechtigt fehlt ab 101?? dann lies mal hier:

https:www.steuernetz.de/homepages/personal/aktuell/synopse.pdf

Davon gibs noch mehr

DocPille,

Du meinst also dass jetzt alle Gesetzbücher neu geschrieben werden müssen, nur weil der Frank Jahrmarkt es so will?

Schlimm dass es Seiten gibt auf denen die Autoren nicht einmal einfaches abschreiben beherrschen. Noch schlimmer ist es dass es Menschen gibt die das nicht einmal stört!

@RamsesII

und das sind wohl mehr Menschen als man denkt:

http://www.aachen.ihk.de/de/recht_steuern/download/kh_005.htm

http://www.igbce.de/portal/site/igbce/menuitem.f9f4600e03b4375902e0c079c5bf21ca/

Und noch ein Urteil,wo nur von Wahlberechtigten gesprochen wird:

http://www.lag-duesseldorf.nrw.de/recht/entscheidungen/tabv/0042-02.pdf

@DocPille Ich habe mir Dein LAG-Urteil aus D'dorf (!) mal genauer angeschaut und ersehe dort ebenfalls keinen Widerspruch zu Ramses II' Denkaufgabe.

Ab welcher Betriebsgröße zählen denn Deines Erachtens - wenn überhaupt - jugendliche AN unter 18 Jahren mit...?

Worum geht es hier jetzt eigentlich?

Der Wahlvorstand stellt die Liste der Wahlberechtigten zusammen, oder?

Es sind "189 wahlberechtigte(arbeitnehmer), davon 169 Männer und 20 Frauen".

Anhand dieser konkreten Zahl (und nicht was, wenn, hätte) werden nach dem d'Hondtschen Zählverfahren die Sitze verteilt. Das Ergebnis ist mathematisch eindeutig.

@Stinker

Bleib mal ruhig,brauchst ja nicht mitlesen

@Kölner

Von welcher Zahl gehst du aus wenn Du die Wahlbeteiligung rechnest?? Von der Zahl mit den unter 18 Jahren??

Das ist eben der kleine, aber feine Unterschied in der Schwellenwertberechnung gemäß § 9 BetrVG!

"Doc"Pille,

willst Du mir jetzt weismachen dass das Internet als basisdemokratisches Medium die Gesetze ändern kann?

Im Betriebsverfassungsgesetz steht es anders drin! Da kannst Du mir mit 5 Millionen erfoogleten Seiten kommen, die ändern für mich das Gesetz nicht!

@RamsesII

Bleib ruhig,ich möchte nicht das sich irgendeiner aufregt.Du hast Recht.

DocPille,

dann wäre es am besten wenn Du solch unsinnige Antworten von vornherein unterlässt!

@RamsesII

Ich werde mich ab sofort zurückhalten,Du wirst gar nicht merken das ich da bin,wessen Du sicher nicht böse sein wirst. Ich weiß nicht wie alt Du bist und wie Du aussiehst,aber ich könnte mir vorstellen das wir irgendwann mal Freunde werden. Du hast bisher keine gute Meinung von mir,stört mich auch nicht,aber vielleicht wird das ja noch. Wenn nicht dann eben nicht.

Haben wir heute Valentinstag?

@RamsesII

Nee,nächste Woche ist Vatertag,komm vorbei,trinken wir einen.