Minderheitenregelung --> Was ist, wenn keiner will?

Dann gibt es einen Frauen-BR. Und das ist ja nicht die schlechstete aller Lösungen! Zwar sub-optimal, aber immer noch optimal!

Ohne Mann! Ohne Minderheitsgeschlecht!

Ok, danke für die schnelle Antwort!

Steht das irgendwo? So in Paragrafen oder zumindest eine offizielle schriftliche Form gegosssen?

Hans W.

@Hans W. traute sich keiner der Kollegen, mit den Frauen anzutreten? @Kölner! sub-optimal!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Mann, oh Mann, was musst Du für eine Meinung von den Frauen haben!!

"Dann gibt es einen Frauen-BR. Und das ist ja nicht die schlechstete aller Lösungen! Zwar sub-optimal, aber immer noch optimal!"

Ich lach mich glatt weg hier! Wenn es im Forum Pokale zu verteilen gäbe......, dafür müßtest du ihn kriegen!

Hallo Hans W., dieses ergibt sich bereits aus dem reinen Wortlaut des Gesetzes. Nirgendwo steht "Das Geschlecht der Minderheit MUSS entsprechend seinem zahlenmässigen Verhältnis im Betriebsrat vertreten sein".

Im übrigen ist Eure Setzung einer Nachfrist zwecks Gewinnung eines "Quoten-Mannes" nicht lege artis! Also Augen zu und durch!

Suboptimale Grüsse Fayence

@Z.Ickig Wo bekomme ich den Pokal übereicht? @Mona-Lisa Tja das ist so eine Sache mit den Frauen... @Fayence Schön, dass Du mir zustimmst @Hans W. § 9 WO @Ramses II Du fehlst hier... @w-j-l Ach der kommt ja sowieso immer etwas später dazu!

w-j-l hat Urlaub, vergnügt sich mit Holz sägen und spalten im Wald, hat deshalb nur früh morgens und spät abends Gelegenheit hier mitzulesen.

@ w-j-l Spät abends doch auch noch aus anderen wohlbekannten Gründen. ;-))

Sorry, konnte ich mir nicht verkneifen!

Jetzt weiß ich aber wirklich üüüberhaupt nicht worauf Du anspielst.

@Fayence Wie meinst Du das? Sind da auch noch Bären? Ist w-j-l ein Jäger? Warum hast Du immer so gute Kontakte zu allen Forumsteilnehmern?

Ich verstehe das nicht - jetzt auch noch w-j-l! Wer wird es morgen sein? Etwa Z.Ickig oder Ramses?

Ich habe den Eindruck, dass Fayence im Minutentakt komplette Abzüge von diesem Forum speichert oder ausdruckt, und dann Dossiers über jeden Teilnehmer anlegt.

Sie hat das schon mal schwächlich mit einem "guten Gedächtnis" zu erklären versucht......

w-j-l, im übrigen habe ich Dir meine Merkfähigkeit seinerzeit mit einem "sehr guten Gedächtnis" erklärt! ;-)

Du lieferst uns jedoch oft genug gnadenlos gute Steilvorlagen und die vergisst mann/frau nicht!

:-)

Na, da scheinen sich aber welche zu amüsieren ...

Danke Leute!

Hans W.