Unsere Geschäftsleitung hat nun kapiert, dass sie sich mit der Gründung eines BRs abfinden muss (Gastronomie) Sabotage und Behinderungen bleiben erfolglos. Nun kandidieren besonders leitungsnahe Mitarbeiter und ich bin davon überzeugt, dass sich das finanziell für diese lohnt. Ich gehe zwar davon aus, dass sie ihre Machenschaften nicht zu Ende denken... Dennoch frage ich mich, wie bzw. wann man dagegen vorgehen kann.