Einspruch gegen Aufstellung zur Wahl ?
Ist es möglich einen Einspruch einzulegen gegen einen Mitarbeiter der sich in d. Betriebsrat wählen lassen möchte und schon auf der Wahlliste steht? Unser Betriebsrat besteht aus 5 Personen. Folgende Gründe habe ich:
- Mitarbeiter läßt sich nur wegen Kündigungsschutz wählen (hatte eine betriebsbedingte Kündigung im Nov. die zurückgezogen wurde).
- Derzeitiger Betriebsratsvorsitzender wird meines Erachtens wieder gewählt und dieser Mitarbeiter ist mit Betriebsratsvorsitzenden schon lange auf Krigsfuß.
- Mitarbeiter ist mit GF und 2/3 der Belegschaft nur im Streit und bisher keine erkennbaren intressen gegenüber der Firma u. Mitarbeitern.
- u.s.w. Dieser Mitarbeiter würde unsere Intressen nicht vertreten und sieht nur seine Vorteile (Kündigungsschutz).
Danke für Antworten.
Community-Antworten (1)
22.03.2006 um 17:18 Uhr
Hi, wenn er mit 2/3 der Belegschaft im Streit ist, wird er auch nicht gewählt! Wenn er Wahlbar ist, kannst du kein Einspruch einlegen. Es sind alles nur Vermutungen!
gruss, leo
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