Ein Mitarbeiter hat einen befristeten Arbeitsvertrag, der verlängert wird und ist auf der Wählerliste zur BR-Wahl aufgeführt. Kann er sich zur Wahl stellen? Hat er dann Kündigungsschutz, wie jeder ander Mitarbeiter der in den BR gewählt wird, obwohl die Befristung z.B. Ende 06 ausläuft?