Erstellt am 28.02.2018 um 14:00 Uhr von celestro
Es gibt ja mehr als nur "mit gefällt die Arbeit hier nicht". Ggf. kann man ja Verbesserungen am Arbeitsprozess, der Arbeitssicherheit etc. durchsetzen und da könnte einem der lokale BR bei helfen.
Erstellt am 28.02.2018 um 14:03 Uhr von Vivaldi
Arbeitsabläufe innerhalb der Firma, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Gesundheitsförderung im Betrieb und 1000 Dinge mehr, bei die der BR in der Mitbestimmung ist, entscheidet nicht der AG der Leihfirma, sondern der, in dem der Leiharbeiter beschäftigt ist!
Wenn ich meine Interessen im Betrieb vertreten sehen will, sollte ich Demokratie leben und einen BR wählen!!