Erstellt am 29.07.2022 um 13:01 Uhr von Relfe
Ja.
Beschluss fassen und AG vorlegen.
ttps://www.ifb.de/schulungsanspruch/betriebsrat/formaler-ablauf/beschluss-und-information-des-arbeitgebers
Erstellt am 29.07.2022 um 13:42 Uhr von UdoWoe
Wie Relf schon geschrieben hat:
In der BR-Sitzung einen Beschluß fassen und diesen dem AG vorlegen.
Dies muss bei allen Seminaren so gemacht werden.
Erstellt am 29.07.2022 um 21:15 Uhr von lolium
abgesehen von den Formalitäten solltest Du nochmal überdenken ab es zu Beginn ein Rhetorik-Seminar. ober doch eher eine Grundlagenschulung BetrVG und/oder Arbeitsrecht sein soll.
Erstellt am 01.08.2022 um 08:07 Uhr von dieschi
Wie meine Vorschreiber schon antworteten: Thema auf die TO bringen, besprechen und beschließen.
Den Beschluss dann dem AG vorlegen.
Allerdings Frage ich mich was Du mit einem Rhetorik-Seminar möchtest wenn Dir die Grundlagen, die Rhetorik auch treffend anzuwenden, fehlen?
Als Neuzugang in den BR sind BR1-3 wichtiger als sich ausdrücken zu können.
Und wenn Rhetorik-Seminar dann wäre der für den BRV oder seinen Stelli sinnvoller ;)