BR-Wahlen 2010 - Gibt es bei Euch Probleme, Kollegen zu finden, die bereit sind, für den BR zu kandidieren?

Hey und guten Morgen Fuxxx, das ist tatsächlich ein Problem. Bei uns ist die Belegschaft ziemlich gespalten. Und das gleich in mehrere Lager. Die einen meinen dass sie nichts von der BR Arbeit haben, weil es ihnen gut geht, also ist ihnen erst mal alles egal, die nächste Gruppe hat Angst, ist eingeschüchtert und würde sich nie darauf einlassen das Wort gegen den AG zu erheben und der letzte kleine Rest sieht, dass nicht alles so rosig ist und ist aber noch wankelmütig, ob man denn dann überhaut hier im Betrieb bleiben sollte oder nicht lieber ganz geht.

Wir existieren hier als BR erst seit Mitte 08, davor stehen 9 Jahre BRlose Zeit! Und der Taktiker vorm Herrn, was unser AG ist, hat auf der letzten Betriebsversammlung die Zähne gezeigt und gemeint dem BR ordentlich was unterstellen zu können. Konnte er nicht, haben wir auch widerlegt aber der Gesamteindruck bei den MAs von Wind von vorne bleibt. So kannte sie ihren smarten sch...freundlichen alle lieb habenden Chef gar nicht! Aber das ist es, was die MAs gesehen und gehört haben. Da steht ihnen jemand entgegen der es einfach versucht. Und wenn es nicht mit guten Worten und kleinen Triks funktioniert, dann kehrt er auch mal das Ekel raus. Das hat an den richtigen Stellen Angst verbreitet und an anderen keine Lust auf Stress gefördert. Zudem werden seit dem auch Entscheidungen über BVs und eigentlich das Ergebnis aus einem ganzen Jahr BR Arbeit blockiert. Wenn wir Pech haben sieht es mit der nächsten Wahl nicht gut aus. 5er Gremium, 2 Ersatz. 2 lassen sich nicht mehr aufstellen, 1 geht aus Altersgründen und ob sich neue Leute finden? Das sieht grad jetzt sehr ungünstig aus und hängt wahrscheinlich stark davon ab, wie sich die Lage hier weiter entwickelt. Also von uns und unseren weiteren Verhandlungserfolgen und wie wir uns stark machen für das Vorwärtskommen.

Aber der Trend unter den MAs geht leider eindeutig in Richtung Vermeidungsstrategie und Weg des geringsten Widerstandes, da hast du wohl recht.

ein schönes Wochenende

PT Netty

Hallo ihr beiden...

Also ich denke bei uns wrd es keine Probleme bezüglich der ANZAHL der Kandidaten geben. Unser jetziges Gremium stellt sich auf jeden Fall wieder auf und es gibt halt leider genug MA, die in erster Linie ihren erweiterten Kündigungsschutz sehen. Ich denke und hoffe aber auch, dass wir in unserer ersten "Amtsperiode" auch ein paar MA wach rütteln konnten. Die Wahlen sind bei uns ja noch nciht direkt eingeleitet, von daher werde ich mich mal dahingehend überraschen lassen...

Ich glaube die Kernfrage wird sein: Was überwiegt, die Angst vor dem AG oder die Hoffnung, dass es den MA besser geht...

Hallo Fuxxx,

bei uns stellt sich das gleiche Problem. Wir haben in Deutschland ein 3er Gremium. Ich hoffe mal stark, für 2010 zumindest diese 3 Personen zusammen zu bekommen. Von Ersatzmitgliedern ganz zu schweigen.

Die Kollegen gehen den Weg des geringsten Widerstandes und denken im Zweifelsfall an ihre Karriere.

Am nettesten ist es, wenn die sogenannten Kollegen im Gespräch mit dem Chef dann über den eigenen BR herziehen, so etwas motiviert unheimlich :-(

Habe den Eindruck bei der jetzigen Krise halten sich die meisten MA lieber bedeckt.

Aber was solls, Kopf hoch und durch.....

vG

Träne

@Fliuxx,

auch hier bei uns , wird leiber gemerckert als aktiv ami gemacht :-( wir müssen schon richtig die leute ansprechen, um einen Bunten haufen zu bekommen. (alle Bereiche, alle Lokalisationen)

Hallo Kollegen. Kann Träne nur Recht geben. Ist bei und genauso. Den Leuten die ständig meckern, sagt man, sie sollen sich bei der nächsten BR Wahl doch aufstellen lassen. Als Antwort bekommt man nur, "wenn ich ein Problem hab, geh ich selber zum Chef". Ganz toll! Also, Kopf hoch und weiterkämpfen!!

Kollegialer Gruß

Waldemar