Neue Arbeitsverträge mitten in der Wahl
Hallo, unsere GF will einigen MA in unserer Niederlassung mit eigenem BR neue Arbeitsverträge geben, die darin münden, dass diese MA nun in der Hauptstelle arbeiten sollen. Das läuft mitten in unserem Wahlverfahren und außerdem auch mitten in den Interessenausgleichsverhandlungen zur Schließung der Niederlassung. Da die "neuen" MA nicht die Chance hatten, sich bei uns aufstellen zu lassen, müssten doch die Wahlunterlagen geändert werden, was zu Problemen mit der Frist für die Briefwahl führt. Mir scheint das alles nicht legal, wie kann ich als BR Vorsitzende im Stammhaus reagieren?
Community-Antworten (1)
31.03.2006 um 18:23 Uhr
Da alles noch in der Schwebe ist, sind hier z.Z. keine Maßnahmen möglich. Wenn das Wahlausschreiben aushängt, hätten die Mitarbeiter in der Tat keine Möglichkeit mehr sich als Kandidat aufstellen zu lassen. Handlungsbedarf entsteht erst dann, wenn die Arbeitsverträge geändert sind. Wählen könnten sie aber, wenn der Arbeitsvertrag bis zum Wahltag geändert wird/wurde und sie zur Hauptstelle gehören. Dann wird die Wählerliste eben am letzten Tag ergänzt.
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