Kündigungsschutz - besteht der auch für Kandidaten, die nicht gewählt werden?
Besteht ein Kündigungsschutz und wenn ja, wie lange, wenn sich ein Mitarbeiter zur Wahl des Betriebsrates aufstellt, auch wenn er noch nicht gewählt wird?
Community-Antworten (3)
27.03.2006 um 21:47 Uhr
hallo Karla, ein halbes Jahr, und beginnt mit der Kandidierung zum BR. Gruss Mona-Lisa
27.03.2006 um 23:54 Uhr
hi karla und Mona- Lisa
nicht ganz richtig der Kündigungsschutz beginnt erst mit Abgabe beim Wahlvorstand und mit der Eingangsbestätigung
Gruß Panni
28.03.2006 um 00:19 Uhr
panni,
kannst Du das belegen?
Nach dem BetrVG und dem KüSchG ist Deine Antwort nicht nachzuvollziehen.
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