wie sieht es mit dem besonderen Kündigungsschutz für Kandidaten zur BR-Wahl aus, wenn die Wahl während eines laufenden Insolvenzverfahrens stattfindet? Greift hier der 6-Monatige Schutz oder auch nur der verkürzte Schutz von 3 Monaten?
W.A.F. Forum für Betriebsratswahlen
Kündidungsschutz BR-Kandidaten während eines Insolvenzverfahrens
wie sieht es mit dem besonderen Kündigungsschutz für Kandidaten zur BR-Wahl aus, wenn die Wahl während eines laufenden Insolvenzverfahrens stattfindet? Greift hier der 6-Monatige Schutz oder auch nur der verkürzte Schutz von 3 Monaten?
2 Antworten
eine verkürzte Frist von 3 Monaten kenne ich nur, wenn am Ende GAR KEINE Wahl stattfindet. Ob Insolvenz oder nicht, sollte egal sein.
P.S. Wenn der Betrieb zu existieren aufhört (wegen Insolvenz) ist die Sache aber eh SOFORT erledigt.
P.S. Wenn der Betrieb zu existieren aufhört (wegen Insolvenz) ist die Sache aber eh SOFORT erledigt.
Gemeint ist wohl die maximal dreimonatige Kündigungsfrist aus § 113 InsO.
Für die Kündigungsfrist ist das BR-Amt unbedeutend.
Für den Kündigungsschutz ist § 15 KSchG zu beachten.
Für die Kündigungsfrist ist das BR-Amt unbedeutend.
Für den Kündigungsschutz ist § 15 KSchG zu beachten.
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