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Anfechtung des Sozialplans: Wann muss die Abfindung gezahlt werden?

Hat die Anfechtung eines Sozialplans durch den Arbeitgeber Einfluss auf die Auszahlung der Abfindung? Das Bundesarbeitsgericht hat hier eine klare Entscheidung getroffen: Die Abfindung ist zum vereinbarten Zeitpunkt fällig – auch wenn der Sozialplan noch im Streit steht. In diesem Video erklärt dir Rechtsanwalt Arne Schrein, warum die Anrufung der Einigungsstelle keine aufschiebende Wirkung hat und wann Arbeitnehmer Anspruch auf Verzugszinsen haben können.

Inhalt: 0:00 - Einleitung
0:25 - Das sagt das BAG (1 AZR 73/24)

Weitere Informationen zum Thema:
Thema Sozialplan → https://www.betriebsrat.com/wissen/umstrukturierung-und-betriebsaenderung/sozialplan

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Dieses Seminar eignet sich für neu gewählte, wiedergewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits die Seminare Betriebsverfassungsrecht Teil 1 und Teil 2 besucht haben oder entsprechendes Praxiswissen besitzen.

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