Als Wahlvorstand haben Sie folgende Aufgaben, bevor die Betriebsratswahl durch den Erlass des Wahlausschreibens eingeleitet werden kann (normales Wahlverfahren):
1. verbindlichen Termin der Betriebsratswahl festlegen
2. eine Wählerliste aufstellen
3. nicht deutsch sprechende ArbeitnehmerInnen über die Wahl aufklären
4. Falls mehrere Betriebsteile vorhanden sind, muss die Teilnahme an der Wahl des Hauptbetriebs geklärt werden
5. Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder und der Sitze in der Minderheit feststellen
6. Ort für Abgabe der Wahlvorschläge, Einsprüche, sonstige Erklärungen festlegen
7. den Wahlort, den Wahltag und die Wahlzeit festlegen
Bei Anwendung des vereinfachten Wahlverfahrens ändern sich die Schritte!
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