Erstellt am 27.06.2013 um 15:36 Uhr von nicoline
Hallo ELudwig
*Nach meinem Verständnis ist der Betriebsrat die Vertretung aller Mitarbeiter, egal ob man Mitglied in der Gewerkschaft ist oder nicht, sehe ich das etwa falsch?*
Nein, das siehst Du total richtig.
*Kann der Betriebsrat einen Kandidaten ablehnen, weil er nicht Mitglied in der Gewerkschaft (IG-Metall) ist?*
Das hat primär nicht zwingend mit dem BR zu tun, sondern mit dem Listenführer.
In der Tat ist es so, dass der Listenführer entscheidet, wenn er mit auf seine Liste nimmt. Wenn es eine Gewerkschaftsliste ist, auf welcher der BRV kandidiert, entscheiden die Gew. Mitglieder, wer wo auf der Liste kandidiert. Das alles muss Dich aber nicht daran hindern, eine eigene Liste aufzumachen und in den Wahlkampf zu gehen.
Erstellt am 27.06.2013 um 15:50 Uhr von gironimo
wie nicoline schon schreibt - Du kannst einen eigenen Wahlvorschlag einreichen. Die Bedingungen (also bis wann er abgegeben sein muss und wie viele Stützunterschriften Du brauchst usw.) steht ja im Wahlausschreiben.
Ob sich der BRV sich und seinen Kandidaten damit einen Gefallen getan hat, dürfte zweifelhaft sein.
Erstellt am 27.06.2013 um 15:53 Uhr von Snooker
Ergänzend zu nico
ein BR hat mit einer Betriebsratswahl eh nix zu tun. Eine Betriebsratswahl leitet der Wahlvorstand und nicht der Betriebsrat.
Erstellt am 27.06.2013 um 15:55 Uhr von nicoline
Snooker,
na ja, wenn der gesamte BR auf einer Liste steht ................. ;-))
Erstellt am 27.06.2013 um 16:07 Uhr von BRMtgl
.... man darf sogar über solche Aussagen reden. Also auch mit Kol und dann einmal fragen, wollen wir einen solchen BR??
Fühlen wir uns noch von einem solchen BR vertreten?
Erstellt am 28.06.2013 um 08:54 Uhr von Kulum
Lass die Fronten lieber nicht zu sehr verhärten, auch wenn man den Unmut verstehen kann. Wenn ich deine Zahlen einfach auf BR Mandate hoch rechne, hat euer BR 11 BRM. Wenn jetzt 30% aller MA in der Verwaltung beschäftigt sind (wobei ich vermute die 30% sind leicht übertrieben, spielt aber keine Rolle), und alle dort Beschäftigten auch die entsprechende Liste wählen, hat diese Liste dann stolze 3 BRM. Was glaubst du, kannst du bei verhärteten Fronten ausrichten, bei einem Stimmenverhältnis von 3:8? Recht haben und Recht bekommen ist immer noch nicht das Gleiche.