Erstellt am 11.02.2010 um 11:40 Uhr von zuckertüte
kurze und knappe antwort: ja
Erstellt am 11.02.2010 um 11:52 Uhr von renater
Hallo @alle,
ich bin genauso schlau wie vorher.
Es wird niemand entlassen, und keine Stelle frei. Ein und derselben Person wird der Arbeitszeit verlängert von 400,00 € auf Teilzeit. Es bleibt der gleiche Arbeitsplatz. Muss die Stelle ausgeschrieben werden oder nicht? Sie wird ja nicht frei sondern verlängert!
Erstellt am 11.02.2010 um 12:10 Uhr von Lotte
renater,
Du bist im falschen Thread ;-)))
Wieviel Stunden sind es denn im Vergleich zu vorher mehr? Und bist Du im BR?