Erstellt am 01.05.2008 um 20:47 Uhr von Alter Betriebsrat
Die Mitglieder , des von BR bestellten Wahlvorstandes dürfen verheiratet sein, düfen dem alten BR angehören und für den neuen kandidieren. Das ist Fakt.
Bsp. Alter BRV ist gleichzeitig Wahlvorstandsvorsitzender und kandidiert für den neuen BR. (gelenkte Demokratie), sieht zwar nicht gut aus, aber was kümmert mich mein Geschwätz von gestern. Ha Ha.
Und jetzt überall politisch korrekte Empörung . (Eventuell alles Heuchler, ist aber systembedingt)
Grüssle
Erstellt am 01.05.2008 um 20:50 Uhr von Mona-Lisa
@paramedic,
mal ne Gewissensfrage.......
wem von den beiden würdest du den Beitritt zum Wahlvorstand oder zur BR-Kandidatur verbieten?
Überleg dir jetzt ne gute Antwort....... :-)
Selbstverständlich dürfen auch Kollegen, die zufällig miteinander verheiratet sind, im Wahlvorstand und auch im Betriebsrat sein, sollten sie gewählt werden.
Wie kommst du auf die Idee, dass damit die Basis für eine Manipulation gelegt sein könnte?
Neuwahl bei Verdacht....... welch absurde Idee!
Die Stimmabgabe ist samt der Auszählung (betriebs)öffentlich und du kannst nebendran stehen und alles beobachten. Wenn du den Eindruck hast, dass da was gemunkelt wird, kannst du mit 2 Kollegen die Wahl anfechten und ein Richter wird dann entscheiden, ob da tatsächlich was nicht ganz sauber lief. Nur solltest du dann auch handfeste Beweise haben....
Übrigens, der Geschäftsführer hat dabei nicht's verloren, er darf bei der Wahl nicht mal anwesend sein!
Erstellt am 01.05.2008 um 21:02 Uhr von paramedic
Erstmal vielen Dank für die Antworten.
@ Mona -Lisa... Die Spekulation ist intern gegeben aufgrund von starken Problemen die jetzt bald zu einer Neuwahl führen. Alter Betriebsrat besteht nur noch aus 3 Leuten die diese ausgewählt haben die die Probleme machen. Deswegen hatte ich mir nur die Frage gestellt ( Pärchen ) ( Wahlvorstand)
Die Basis der Manipulation ist ne wirklich lange Geschichte und da steckt einiges dahinter .. Da langen die Zeilen nicht... :-) Ich kenn mich damit halt auch noch nicht so gut aus deswegen die Frage.
MFG
Erstellt am 01.05.2008 um 21:16 Uhr von Mona-Lisa
@paramedic,
es ist völlig korrekt, wenn der "alte Betriebsrat" den neuen Wahlvorstand stellt. Lies dir mal die Wahlordnung durch, damit du mehr Einblick in die Materie bekommst. Es liegt nun an den Kollegen, sich zur Kandidatur aufstellen zu lassen und somit eine Trendwendung in die Wege zu leiten.
Eine Frage noch....... warum sind die BR-Kollegen (wieviel waren es ursprünglich?) aus dem Gremium ausgetreten?
Erstellt am 01.05.2008 um 21:31 Uhr von paramedic
@ Mona-Lisa
Vielen Dank für den Tipp ich schau mal rein... Ursprünglich waren es 6 Leute und sie sind aufgrund von Meinungsverschiedenheiten der anderen Art und persönlichen Angriffen gegangen und gegangen worden!!! ( Unruhe Pol sind der bis jetzt bestehende BR )
Ist halt so eskaliert das es auf persönlichen Ebenen ausgetragen wurde... Schade aber war....
MFG
Erstellt am 01.05.2008 um 21:40 Uhr von Mona-Lisa
@paramedic,
wenn man bedenkt, dass ein Betriebsratsgremium die Interessen der Kollegen vertreten sollen, scheint bei euch da so einiges aus dem Ruder gelaufen sein......
Mal abgesehen, dass ein "6er" Gremium schon mal gar nicht geht! Entweder 5 oder 7!
§ 9 BetrVG - Zahl der Betriebsratmitglieder
Wieviel Kollegen seid ihr bei euch in der Firma?
Erstellt am 01.05.2008 um 22:06 Uhr von paramedic
@ Mona-Lisa
Interessen der Mitarbeiter...!!! :-) Im BR gibt es nur ein gegen einander bzw. nur diese bestimmten 3 Leute die durch den Wahlvorstand noch einen 4 Problemmacher mit ins Boot holt... Deswegen die Angst der Manipulation begründet oder unbegründet. Es wurde alles verwendet um einen in den Rücken zu springen. mal noch ne Frage stimmt es das wenn man in den BR kommt automatisch in so einen verschärften Kündigungsschutz rutscht??? hab ich mal so gehört ??? weil das ist die Absicht gewisser Personen...
Sorry waren 7 BR Mitglieder einen vergessen.
Wir sind momentan ca. 68 Mitarbeiter...
Erstellt am 01.05.2008 um 22:26 Uhr von Mona-Lisa
@paramedic,
dann müsstet ihr bei der letzten Wahl über 100 Kollegen gewesen sein...... Denn sonst wäre bei euch mit 68 Kollegen ursprünglich ein 5er Gremium (gewesen)
Da hat aber euer AG Spass! Euer Betriebrat ist mit sich selbst so beschäftigt, dass er für wirklich wichtige Dinge gar keine Zeit hat!
Es liegt nun an euch allen, diesen unmöglichen Missstand zu beenden!
Betriebsratsmitglieder haben einen "verschärften" (besonderen!) Kündigungschutz, sie sind bis 1 Jahr nach dem BR-Amt, egal aus welchen Gründen sie nicht mehr BR sind, so gut wie unkündbar.
§ 15 KSchG
Erstellt am 01.05.2008 um 22:38 Uhr von paramedic
@ Mona-Lisa
Ja du sagst es es ist Traurig aber wahr... Ändern muss sich was deswegen fange ich hier mit schon mal an... :-)
Aber das ist nur der erste Tropfen auf den sehr sehr heißen Stein....
Ich danke dir für diese wirklich hilfreichen Antworten.
Werde dieses Forum die nächste Zeit bestimmt noch öfter brauchen... :-)
MFG paramedic
Erstellt am 01.05.2008 um 22:41 Uhr von Mona-Lisa
@paramedic,
na denn! Auf in den Kampf!
Und viel Glück!
Erstellt am 02.05.2008 um 15:03 Uhr von Petrus
@Paramedic:
Da hilft bei euch wohl nur eins: Du suchst Dir ein paar Mitstreiter - und dann kandidiert ihr. Wenn die Mehrzahl der Kollegen überzeugt ist, dass ihr besser seid, als der alte BR, werdet ihr auch ein paar Stimmen bekommen...
Wenn noch Fragen zum "wie" sind, darfst Du außer euren Wahlvorstand auch gern hier im Forum fragen.