in unserer Firma wurde den MA Inhalte des Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzes in 5 Minuten vorgelesen. Danach sollen alle unterschreiben das die darüber eine Schulung erhalten haben. In 5 Minuten kann man mit gesetzesauszügen doch niemand Schulen- Frage muss der MA das unterschreiben.
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - In 5 Minuten kann man mit Gesetzesauszügen doch niemand Schulen, muss der MA das unterschreiben?
in unserer Firma wurde den MA Inhalte des Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzes in 5 Minuten vorgelesen. Danach sollen alle unterschreiben das die darüber eine Schulung erhalten haben. In 5 Minuten kann man mit gesetzesauszügen doch niemand Schulen- Frage muss der MA das unterschreiben.
3 Antworten
Tatie,
ist schon interessant, wie manche AG meinen, ihren ges. Pflichten nach § 12 des AGG nachkommen zu können.
Nein, muss er nicht und der BR kann im Rahmen des §80 tätig werden oder auch §85 (wenn sich der MA beschwert).
ist schon interessant, wie manche AG meinen, ihren ges. Pflichten nach § 12 des AGG nachkommen zu können.
Nein, muss er nicht und der BR kann im Rahmen des §80 tätig werden oder auch §85 (wenn sich der MA beschwert).
@Tatie,
bei uns wurde gesagt: "...Sie müssen mit Ihrer Unterschrift eigentlich nur den Erhalt quittieren..."
Ich habe es nicht unterschrieben, aber das Begleitschreiben mitgenommen zur Diskussion im BR.
bei uns wurde gesagt: "...Sie müssen mit Ihrer Unterschrift eigentlich nur den Erhalt quittieren..."
Ich habe es nicht unterschrieben, aber das Begleitschreiben mitgenommen zur Diskussion im BR.
@Lottesfan
Vielleicht greift dann der BR ein nach § 87 Abs. 1 Nr. 1...
...schön, dass es noch Fans gibt!
Vielleicht greift dann der BR ein nach § 87 Abs. 1 Nr. 1...
...schön, dass es noch Fans gibt!
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