Erstellt am 13.04.2006 um 15:28 Uhr von viktor
Na ja, wenn der Arbeitgeber dies absegnet kann ja eigentlich kaum was passieren. Es sei denn, der Termin ist so gesetzt, dass eine Liste sich benachteiligt fühlt oder nicht informiert ist u.s.w.
Und natürlich muss der Wahlvorstand auf jedem Fall neutral erscheinen (und sein)
Erstellt am 13.04.2006 um 15:40 Uhr von guterwolff
Erstellt am 13.04.2006 um 19:19 Uhr von Mona-Lisa
wie Victor sagt, der Termin sollte so gelegt sein, dass alle Kandidaten anwesend sind.
Wir haben diese Vorstellung der Kandidaten in einer Betriebsversammlung gemacht.
Gruss Mona-Lisa
Erstellt am 14.04.2006 um 19:32 Uhr von Pisa
Wer beruft die Versammlung denn ein? Der Wahlvorstand kann selbst keine Versammlung einberufen, auch nicht mit Zustimmung der Geschäftsführung.
Die Geschäftsführung selbst kann natürlich prinzipiell jederzeit eine Versammlung einberufen (natürlich nicht, wenn zeitlich eh eine Betriebsversammlung einberufen sein sollte, da es dann als eine Gegenveranstaltung gelten könnte. Das wäre natürlich rechtlich problematisch) Allerdings wäre dabei der Betriebsrat eh mit im Boot
Habt Ihr noch keinen Betriebsrat ? kurz vor der Wahl gibts doch eh meist Versammlungen. Bei uns wurde das in eine solche integriert.
Gruß Pisa