Was kann man gegen diese Ungerechtigkeit tun - Geklüngel um Stützunterschriften bei Listenwahl?

Question

Hallo zusammen, 
auch in unserem Betrieb ( ca. 1000 MA ) steht BR-Wahl an. Bisher gab es nur Personenwahl, was auch dieses Jahr von fast jedem erwartet wurde. Ausser ....
Zur Vorgeschichte: Bereits letztes Jahr war klar, dass sich alleine aufgrund Arbeitsplatzsicherheit viele gerne im BR sehen würden und sich auch somit zur Wahl stellen. Dann gab es BR-Mitglieder, die austraten, weil Sie ihren Willen nicht durchsetzen konnten.
Genau diese Ex-Mitglieder, die sich ja auch mit dem Wahlverfahren auskennen, nutzen nun diese neue Wahl, um sich und weitere Kumpanen sicher in den neuen BR zu bringen, um evtl. auch neue Mehrheiten im BR zu haben. Hierzu sind sie bereits seit mehreren Monaten am Vorbereiten, haben private Treffen organisiert und Ihre Listen bereits mit mind. 12 Leuten besetzt. Diese Infos waren streng geheim und nur schwer rauszubekommen.
So, und nun komme ich Ahnungsloser, der Interesse gehabt hätte, sich zur BR-Wahl zu stellen. Als ich letzte Woche nachfragte, wann es denn mit der BR-Wahl losgeht, sagte man mir, dass es dieses Jahr eine Listenwahl geben wird.....eine was ???? war meine Reaktion und die vieler meiner Kollegen. 
Nun das Ungerechte: Heute war Ausschreibung des WV. Und was machen die MA, die bisher nichts von einer Listenwahl wussten? Heute war bereits ein fast politisches Gezerre um Stützstimmen. Wenn ich jetzt noch eine Liste erstellen möchte, sind ja schon alle Interessenten in Listen untergebracht -  will ich noch auf eine Liste aufspringen, dann heisst es: Hinten anstellen!
Ratet mal, wer auf den vorderen Plätzen der jeweiligen Listen steht? Richtig, die bisherigen BR-Mitglieder.
Viele meiner Kollegen und ich finden dieses Vorgehen nicht gerecht und nicht legitim. Im Sinne der Gleichberechtigung aller MA und der Tatsache, dass das Unternehmen gemeinsam nach Vorne kommen soll, wirft dieses hinterlistige Gebahren wohl nur Zwietracht und Kluften im Unternehmen auf.
Kann man beim WV dieses Verfahren anfechten oder was würdet Ihr tun?

Kölner · Answer

Ich sehe da keine Ungerechtigkeiten. 
Eine eigene Liste hilft, mit dem Platz Nummer eins für "Kalle"! Dann gilt es noch Wahlwerbung zu machen...Viel Glück.

w-j-l · Answer

Tja Kalle, so enttäuschend das für Dich vielleicht sein mag, aber all das ist zulässig.
Es gibt Koalitionsfreiheit, der Listenvertreter ist der Interessenvertreter für seine Liste, keiner muss Dich mit auf seine Liste lassen. So scheinbar ungerecht ist das Leben. 

Aber, wie schon der Kölner sagte, damit gilt ja dann auch die Freiheit eine eigenen Liste zu machen.

Gruesse
w-j-l

eaglebln · Answer

Sorry, da wirst du kein Glück haben! es gibt nunmal bei einer BR-Wahl 2 Verfahren. Die eine ist die Persönlichkeitswahl und die andere die Listenwahl. Sobald auch nur eine Liste eingereicht wird, findet eine Listenwahl statt. Jetzt kannst Du nur zusehen ebenfalls eine Liste aufzustellen (muss ja keine unendlich große sein) und dann sollte es bei 1000 Angestellten doch machbar sein die notwendigen Stützunterschri´ften zusammen zu bekommen! Ich drücke Dir die Daumen!
PS: Meistens sind die kleineren Listen viel schlagfertiger als so große. Denn dort stehen nicht so viele Kollegen drauf die man nicht im BR sehen möchte. Lass Dich nicht bange machen, wenn man Dir sagt das die kleinen Listen keine Chancen haben! Wir haben gute Erfahrungen damit gemacht!

Abakus · Answer

> Sobald auch nur eine Liste eingereicht wird, findet eine Listenwahl statt.

Sobald ZWEI Listen eingereicht werden, findet Listenwahl statt.

Frank B. · Answer

""Genau diese Ex-Mitglieder, die sich ja auch mit dem Wahlverfahren auskennen, nutzen nun diese neue Wahl, um sich und weitere Kumpanen "sicher" in den neuen BR zu bringen""

Ich frage mich immer wieder wie man vor einer Wahl das Ergebnis kennen will.

Warum kümmerst du dich nicht um eine eigene Liste, du musst dich natürlich anstrengen. Es kann auch nur ein Kandidat auf einer Liste stehen. Allerdings wird´s mit Stützunterschriften schwer, bei 50 Unterschriften musst du dich ganz schön drehen.
Ich finde diese Geheimniskrämerei auch nicht gut, aber es ist legitim.

edelweis · Answer

Vorab- ich finde solches "Verhalten" auch nicht gut. Aber wie bereits meine Kollegen ausgeführt haben, es ist legitim. Mich würde aber interessieren, warum DU in den BR möchtest. Suchst DU auch Arbeitsplatzsicherung, war der alte BR grottenschlecht  oder willst DU nur alte Strukturen aufbrechen oder was?
Wenn Dich schon der  Unterschied zwischen Listenwahl und Persönlichkeitswahl erschreckt, DU den Starttermin für die Wahl nicht kanntest und Dich vorher noch nie richtig  mit BetrVG und WO auseinandergesetzt hast, ist dies für echtes Interesse und Deine Entrüstung /Enttäuschung meiner Meinung nach etwas mau. Aber vielleicht schließe ich ja auch nur von meiner Person auf andere, ich habe mich nämlich vorher informiert und lerne immer weiter. Außerdem werden die Wähler manchmal unterschätzt und alle "Kungeleien" echt oder eingebildet, nutzen nichts. Viel zitiert aber deshalb nicht weniger wahr:Jeder Betrieb erhält letzlich den BR, den er verdient.

Kalle · Answer

Tja edelweis, da hast Du wohl recht. Ich hätte mich vorher informieren müssen, was ich auch gemacht hätte, wenn ich gewusst hätte, dass es in unserem Betrieb so egoistisch-hinterlistig abgeht. Und was jetzt abgeht mit dem Fangen der Stützunterschriften - da kann ich nur mit dem Kopf schütteln. Gerade in solch harten Zeiten, würde ich mir wünschen, gemeinsam nach vorne zu gehen. Heute zählt wohl nur noch Egoismus.