Hallo, in unserem Unternehmen lassen sich erstaunlich viele Abteilungsleiter zur Wahl aufstellen, nachdem sie vorher ein Gespräch mit dem Arbeitgeber haben. Es liegt die Vermutung nahe, dass der Arbeitgeber die Zusammensetzung des neuen BR zu beeinflussenversucht; eindeutige Beweise gibt es aber keine. Abteilunsleiter bei uns sind keine leitenden Angestellten im Sinne des Gesetzes, stehen aber auf der Linie der Konzernführung.
Haben wir eine Handhabe gegen diese Praktiken?