Erstellt am 28.09.2016 um 10:21 Uhr von celestro
Der BR besteht ja bis zur Neuwahl weiter. Also warum nicht die Verhandlungen fortsetzen ? Und je nach Zeitplan kann die Vereinbarung dann entweder noch der alte, oder schon der neue BR verabschieden.
Erstellt am 28.09.2016 um 12:35 Uhr von Challenger
Tach auch Colonia,
daß keine Ersatzmitglieder/Nachrücker mehr vorhanden sind,ist nicht der entscheidende
Punkt. Es kommt ausschließlich darauf an,ob der BR noch die erforderliche Anzahl der
Mitglieder hat. Drei,fünf,sieben neun u.s.w.Erst wenn diese Anzahl unterschritten wird,
sind Neuwahlen durchzuführen.Vergleich : §13 Abs.2 Nr.2 BetrVG.
Im übrigen gilt das,was celestro geschrieben hat.
Erstellt am 29.09.2016 um 10:43 Uhr von xumuimhxer
Ja, ihr habt unverzüglich einen Wahlvorstand zu bestellen. Der kümmert sich dann um die Neuwahlen. Und das kann dann schon eine ganze Weile dauern, ggf. brauchen die Leute dort Schulungen, haben zum Jahresende Urlaub geplant, etc. Es kann dann schon ein gutes halbes Jahr oder länger dauern, bis wirklich gewählt wird.
Schaut Euch einfach mal die Ablaufhilfen zu den regulären Wahlen an, die im Netz so zu finden sind. Die Zeitpläne dort sind, soweit ich mich erinnere, üblichwerweise auf min. 5 Monate ausgelegt.